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人行新余市中支积极探索提升内审同级监督效能新途径 2019年11月21日 来源: 新余新闻网 作者:通讯员 刘素珍 评论

字号+ 作者:七娃 来源:新闻网 2020-01-12 00:34 我要评论( )

内审同级监督是人民银行内控机制的一个重要组成部分。近年来,在上级行领导下,人行新余市中支相继开展了一系列的同级审计监督,积极探索切实有效的途径和方法,进一步加强和改进内审同级监督的效能。 提高思想认识。内审同级监督是老大难问题,既有制度、体

内审同级监督是人民银行内控机制的一个重要组成部分。近年来,在上级行领导下,人行新余市中支相继开展了一系列的同级审计监督,积极探索切实有效的途径和方法,进一步加强和改进内审同级监督的效能。

提高思想认识。内审同级监督是老大难问题,既有制度、体制不够完善的地方,也有监督者与被监督者对内审工作着眼点不同、双方的利益纠葛、复杂的人际关系等,实施起来较难,审计质量大打折扣。因此,针对部分人员存在的畏难情绪,中支要求全体内审人员在认识上高度统一,在态度上严肃对待,牢固树立“对重大问题应该发现而没有发现就是失职,发现问题没有客观汇报就是渎职”的理念,严格按照《中国人民银行内审工作制度》确定的原则和要求开展工作。在行动上,科室领导在每次同级审计监督时都能率先垂范参与其中,不推托、不回避,要求大家正确处理国家利益、集体利益和个人利益,在职责范围内大胆果断地开展工作,进一步提高同级监督的有效性。

提升监督效能。通过专题整改协调会,促进被审计部门提高和改进业务管理。如针对一些涉及部门较多、关系复杂以及职责不明、管理不畅的问题,由内审部门牵头,纪委书记主持召开各分管行领导、各部门负责人参加的专题整改协调会。经过充分讨论,分析利弊,最后达成共识,有关部门明确了职责,并互相协调开展工作,切实有效提高了工作效率。协调整改工作得到中支领导、同级相关部门人员的充分认可,实现促进管理、增加价值的审计目标;定期对存在问题进行梳理通报,举一反三,并对一些部门有效的管理方式方法在同级范围内加以推广借鉴运用,既推动同级部门工作的有效开展,也起到内审正向控制的作用。充分发挥风险预警作用。针对一些屡查屡犯、普遍共性以及容易踩红线的问题,通过合适方式及时进行风险预警,加强与被审计部门的沟通联系和及时预警,有效降低审计风险。

探索新技术方法。把同级监督作为服务本行党委的重要方式,从规范管理,防范风险的角度堵塞漏洞,提出管理建议,努力发挥同级监督审计价值。在审计实践中,努力打破现有的习惯思维,切实把同级监督的工作重心从“查”转变到“防”上来,定期分享各分支行信息化手段审计成果,积极探索从单纯查阅核对资料的现场检查过渡到日常性非现场监督方式的转变;在加强同级监督成果转化同时,对先进实用的管理经验和方法加以总结推广运用,切实发挥同级正向监督作用。

[责任编辑:邓彬]

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